تعزيز

أهداف المشروع

• يتمحور الهدف العام للبرنامج حول إيجاد نماذج عمل مستدامة تُحقق أثراً اجتماعياً واقتصادياً طويل المدى في المحافظات المستهدفة. وينبثق من هذا الهدف الأهداف التفصيلية التالية: تطوير القدرات الإدارية والمالية: للفرق الأهلية لضمان كفاءة التشغيل واستدامة الأداء. تمكين الكفاءات الشبابية: وبناء مهاراتهم في مجالات الإدارة، والتنظيم، والعمل المجتمعي. تعزيز الأثر الاجتماعي والاقتصادي: للفرق عبر نماذج عمل مبتكرة ومصادر دخل مستدامة. تطوير منظومة الشراكة: خلق مشاركة فعالة بين الفرق الأهلية والجهات الحكومية والخاصة لتحقيق تكامل وشراكات مستمرة.

القيمة والعائد

الاستدامة (Sustainability): تعتبر الاستدامة القلب النابض للبرنامج، حيث يسعى إلى الانتقال بالفرق الأهلية من العمل المؤقت إلى إيجاد "نماذج عمل مؤسسية ومستدامة" تضمن استمرارية الدخل والأثر على المدى الطويل. التمكين (Empowerment): الإيمان العميق بطاقات الشباب، والعمل على "تمكين الكفاءات الشبابية" وبناء قدراتهم في مجالات الإدارة والتنظيم والتسويق ليكونوا قادة التغيير في مجتمعاتهم. الشراكة والتكامل (Partnership & Integration): تعزيز ثقافة التعاون من خلال تطوير منظومة مشاركة فعّالة بين الفرق الأهلية والجهات الحكومية والخاصة، وبناء شبكة علاقات قوية مع الداعمين وصنّاع القرار. الأثر المجتمعي والاقتصادي (Socio-Economic Impact): توجيه الجهود والمبادرات نحو خلق "أثر حقيقي وملموس" ينعكس إيجاباً على المجتمع والاقتصاد المحلي في المحافظات المستهدفة. التجدد والابتكار (Innovation & Renewal): تبني "فكر متجدد" ونماذج عمل مبتكرة تساهم في تطوير آليات التخطيط والإدارة وتنمية الهوية المؤسسية للفرق المشاركة.